ВПЛИВ ЦИФРОВІЗАЦІЇ РОБОЧИХ ПРОЦЕСІВ НА ПРОФЕСІЙНУ КУЛЬТУРУ ЛІКАРІВ

Анотація

Мета. Теоретично обґрунтувати вплив цифровізації робочих процесів на професійну культуру лікарів, систематизувати основні напрями її трансформації та визначити організаційні умови людиноцентричного ­впровадження цифрових технологій у медичну практику. Дизайн/метод/підхід. Дослідження має теоретико-концептуальний ­характер і ґрунтується на інтегративному огляді праць із медичного професіоналізму, професійної ідентичності, цифрової трансформації охорони здоров’я, електронних медичних записів, телемедицини, штучного інтелекту та професійної автономії. Застосовано термінологічний і порівняльний аналіз, тематичне групування, класифікацію, теоретичний синтез і концептуальне моделювання. Результати. Запропоновано розглядати вплив цифрових технологій на професійну культуру лікарів як опосередкований змінами у способах документування, комунікації, ухвалення клінічних рішень та організації професійної діяльності. Виокремлено шість напрямів трансформації: ціннісно-етичний, професійно-компетентнісний, комунікативний, поведінково-нормативний, ідентифікаційно-рольовий та організаційний. Запропоновано концептуальну модель впливу цифровізації та три сценарії змін професійної культури: людиноцентричний, адаптивний і технократичний. Практичне значення. Результати можуть бути використані керівниками закладів охорони здоров’я для оцінювання цифрових рішень, планування навчання лікарів і збереження професійної автономії, відповідальності та якості взаємодії з пацієнтом. Оригінальність/цінність. У роботі ­інтегровано технологічний, професійний та організаційний рівні аналізу й показано культурну спрямованість різних сценаріїв цифрової трансформації. Обмеження. Запропонована модель має концептуальний характер і потребує емпіричної перевірки в медичних установах різних типів. Тип статті. Концептуальна стаття.