КОНЦЕПТУАЛЬНІ ЗАСАДИ СТРАТЕГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ СТАЛОГО РОЗВИТКУ СУЧАСНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.25264/2311-5149-2026-42(70)-106-113Ключові слова:
стратегічний менеджмент, сталий розвиток, сучасна організація, цифрова трансформація, цифрові технології, стратегічне управління, концептуальна модельАнотація
У статті досліджено теоретичні аспекти формування стратегічного менеджменту сталого розвитку сучасних організацій в умовах цифрової трансформації. Актуальність дослідження зумовлена необхідністю адаптації систем стратегічного управління до сучасних викликів цифрової економіки, посиленням вимог щодо забезпечення довгострокової конкурентоспроможності, організаційної стійкості та реалізації принципів сталого розвитку. Метою статті є обґрунтування концептуальних засад стратегічного менеджменту сталого розвитку сучасних організацій в умовах цифрової трансформації та розроблення концептуальної моделі їх практичної реалізації. Методологічною основою дослідження є системний, процесний, стратегічний та інтеграційний підходи, а також методи теоретичного узагальнення, аналізу, синтезу, порівняння та концептуального моделювання. У процесі дослідження встановлено, що цифрова трансформація суттєво змінює зміст стратегічного менеджменту, інтегруючи цифрові технології у процеси стратегічного аналізу, планування, реалізації, моніторингу та коригування стратегічних рішень. Обґрунтовано авторський підхід до трактування стратегічного менеджменту сталого розвитку сучасних організацій як інтегрованої системи стратегічного управління, що поєднує принципи сталого розвитку, сучасний інструментарій стратегічного менеджменту та цифрові технології з метою забезпечення адаптивності, конкурентоспроможності, організаційної стійкості та створення довгострокової цінності для стейкхолдерів. Систематизовано ключові концептуальні засади стратегічного менеджменту, які охоплюють мету, об’єкт, предмет, принципи, функції, інструментарій, цифрові технології та очікувані результати функціонування системи стратегічного управління. Запропоновано концептуальну модель стратегічного менеджменту сталого розвитку сучасних організацій в умовах цифрової трансформації, яка відображає взаємозв’язок зовнішнього середовища, стратегічних орієнтирів, ядра стратегічного менеджменту, цифрового контуру, забезпечувальних компонентів та результатів функціонування системи. Наукова новизна дослідження полягає в обґрунтуванні концептуальних засад стратегічного менеджменту сталого розвитку сучасних організацій, що забезпечують інтеграцію цифрових технологій із принципами сталого розвитку та сучасним інструментарієм стратегічного управління в єдину систему стратегічного менеджменту. Практичне значення отриманих результатів полягає у можливості використання запропонованої концептуальної моделі під час формування та реалізації стратегій сталого розвитку сучасних організацій, удосконалення системи стратегічного управління, підвищення цифрової зрілості, адаптивності та конкурентоспроможності в умовах цифрової трансформації.