НАПРЯМИ ПОКРАЩЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА (НА ПРИКЛАДІ ТОВ «НОВА ПОШТА»)

Анотація

У статті досліджено систему мотивації персоналу ТОВ «НОВА ПОШТА» та обґрунтовано напрями її ­вдосконалення. Проаналізовано сучасні підходи до мотивації працівників, охарактеризовано матеріальні й нематеріальні інструменти стимулювання, а також результати анкетного опитування персоналу щодо рівня задоволеності ­чинною системою мотивації. Виявлено основні проблеми, що знижують ефективність мотиваційної політики ­підприємства. Запропоновано впровадження системи «Мотиваційна карта розвитку працівника», реалізація якої сприятиме підвищенню продуктивності праці, залученості та професійного розвитку персоналу.