РЕАЛІЗАЦІЯ ПРИЧИННО-НАСЛІДКОВИХ ЗВ’ЯЗКІВ МІЖ ПОВЕДІНКОЮ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ ЯК БАЗИСУ ЕФЕКТИВНИХ ФІНАНСОВО-УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ

Анотація

Мета статті з’ясування ролі та ознак зв’язків між явищами і окремими формами поведінки та відповідальності у фінансовій діяльності для їх оптимального співвідношення, що відповідатиме загальним інтересам учасників фінансових та загалом суспільних відносин.
Стаття присвячена одній із важливих проблем поведінкової теорії формуванню поведінкового ланцюга, який включає єдність інтересів, поведінки та відповідальності. Зазначено, що їх прояв та механізми реалізації перебувають під впливом динамічних трансформацій економіки і суспільства у зв’язку з чим розширяються можливості використання їх як позитивних, так і негативних ефектів. Проте сутність цих понять залишається константою, а зміни стосуються лише її проявів і змістовного наповнення. Зроблено висновок, що сформувати бажану поведінкову модель здатен лише комплексний підхід, що об’єднає всю сукупність поведінкових факторів і мотивів змін у контексті їх впливу на кожен елемент і загальний поведінковий ланцюг. До принципово необхідних умов успішності віднесено врахування існуючих зв’язків між інтересами, поведінкою та відповідальністю, окреслені їх властивості ключовою серед яких віднесено їх причинно-наслідковий характер. З’ясовано, що внаслідок особливої дискусійності механізму відповідальності його роль у поведінковому ланцюгу причинно-наслідкових зв’язків недостатньо враховується і практично відсутня при розробці регуляторних моделей. Зазначено, що відповідальність здатна змінити орієнтаційну спрямованість фінансової поведінки і навіть фінансових інтересів в частині їх упорядкування. Обґрунтована важливість пошуку оптимального місця суперечливого механізму відповідальності у поведінкових процесах. Наголошено на потребі з’ясування доцільності формування системи попередження і подолання безвідповідальності в різних її проявах. Осмислення та виокремлення ролі відповідальності в загальній сукупності причинно-наслідкових зв’язків у поведінковому ланцюгу здатне відкрити нові можливості для повнішого задіяння його потенціалу.