ФІНАНСУВАННЯ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯК ГЛОБАЛЬНА ПРОБЛЕМА СУЧАСНОСТІ
Ключові слова:
пенсійне забезпечення, фінансування, пенсійне страхування, демографічні процеси, недержавні пенсійні фондиАнотація
Мета статті полягає у вивченні досвіду країн світу в реформуванні національних пенсійних систем та наданні
науково обґрунтованих пропозицій щодо модернізації пенсійної системи в Україні.
Використовувалися такі методи дослідження, як порівняння й узагальнення – при встановленні сутнісних від-
мінностей у підходах до пенсійного забезпечення громадян; аналіз і синтез – при визначенні фактичних параметрів
пенсійного забезпечення та обчисленні його фінансових показників; індукції й дедукції – під час виявлення проблем,
які перешкоджають нормальному функціонуванню пенсійного страхування.
На основі вивчення та критичного аналізу наукової економічної літератури й статистичних джерел здійснено
дослідження сучасного стану однієї з складових системи соціального захисту населення – пенсійного страхування
та його фінансового механізму. Встановлено, що ті країни, які своєчасно помітили проблеми, що загрожували ефек-
тивному пенсійному забезпеченню громадян, й прорахували наслідки для державних бюджетів, розпочали пенсійні
реформи з пошуку нових джерел фінансування. Встановлено, що всі заходи по пенсійному реформуванню були спря-
мовані на те, щоб максимально поставити пенсію за віком у залежність від індивідуальних досягнень працівника
(страхового стажу, зарплати, відрахувань, інших власних уподобань). Нині у більшості розвинених європейських
країн кошти на пенсійне забезпечення громадян йдуть з трьох джерел: державних пенсійних фондів, корпоративних
галузевих пенсій та індивідуальних пенсій, одержуваних за договором особистого добровільного пенсійного накопи-
чувального страхування. Подальші дослідження означеної проблеми доцільно спрямувати на вивчення такого ас-
пекту трансформації пенсійної системи, як запровадження паралельно зі змінами пенсійної системи обов’язкового
соціального медичного страхування, введення другого накопичувального рівня пенсійної системи спочатку на добро-
вільних засадах та обґрунтування нових підходів до проведення реформування пенсійної системи.
